Depuis le début de ce rendez-vous hebdomadaire, nous pratiquons l'auto-gestion, ou co-gestion. Ça signifie qu'il n'y a pas de lead·er·euse défini·e. Chacun·e peut potentiellement faire une proposition qui va orienter le groupe dans sa pratique.

J'ai donc pu être témoin, à la fois de multiples propositions faites par d'autres personnes, que de l'impact de mes propres propositions faites au groupe. Avec de nombreux écueils, ainsi que de nombreuses réussites.

Une réussite étant, de mon point de vue, une proposition acceptée sans encombre par le groupe, qui est ensuite exécutée avec de la fluidité, qui participe à maintenir un certain niveau d'enthousiasme. Puis pour parfaire l'équation, elle recueille un certain nombre de retours positifs.

Un écueil est une proposition qui n'est pas acceptée par le groupe, ou qui fait poser de nombreuses questions par manque de clarté. Ou alors qui est acceptée mais qui dans son exécution ne convainc pas, amène de la confusion, voir du malaise.

D'où ma volonté, en premier lieu personnel, de pouvoir juger à postériori ce qui ne convenait pas dans les propositions que j'avais pu faire, ou dans les propositions qui ne m'ont pas donné envie. Le fait d'avoir isolé ces trois critères me permet maintenant de pouvoir juger mes propositions avant de les énoncer au groupe, et ainsi de maximiser les chances de réussite. Je vois donc ça comme un outil d'affutage de proposition :) Et je l'ai pensé pour la co-gestion du groupe de pratique du lundi mais il s'adapte très bien à tout autre groupe.

Les critères sont les suivants :

- CLAIRE : C'est le critère le plus important, à mon sens, pour offrir au groupe une direction limpide. Le fait d'énoncer le plus de détails importants pour la compréhension, de manière synthétique. Il convient donc d'avoir une image très claire de la proposition que l'on souhaite faire, puis de choisir avec soin les mots qui vont la décrire.

- ACCEPTABLE : Ce que je propose est approprié et adapté au lieu, au moment, au format. Dans le cadre de l'espace de pratique du lundi, on peut se demander si sa proposition est appropriée à la pratique de Circle Song et de l'improvisation vocale, adaptée au groupe du jour en terme de taille du groupe, d'expérience en chant et en impro, et en écoute de l’énergie du groupe sur le moment. Parfois la proposition est parfaite mais c'est juste pas ou plus le bon moment.

- ASSUMÉE : Pas facile, quand on est timide, d'amener une proposition à un groupe. Pourtant, amener cette proposition avec confiance rend la chose plus attrayante. à l'inverse, une proposition amenée du bout des lèvres à faible volume possède peu de chance d'enthousiasmer le groupe, même si c'est une excellente proposition.

Ces critères ne doivent pas être vu comme une pression qui nous empêche de faire des propositions, ou une injonction à être parfait·e. Je le vois plutôt comme un outil d'amélioration. Personnellement je prend souvent du temps de réflexion, seul ou en débriefant en petit groupe,  après les séances, pour analyser les propositions qui ont été faites, en particulier quand il y a eu des difficultés.

Je pense qu'on est très peu "éduqué·e" au processus de groupe, et que ça peut être source d'inconfort pour pas mal de personnes. Aussi, trouver ce genre d'outil me permet d'avancer dans mon cheminement intérieur et de pouvoir prendre du recul sur ma posture à l'intérieur des groupes et ainsi pouvoir maximiser mon plaisir et mon aisance :)